本網(wǎng)訊通訊員王謳奕報道：近年來，共青團宜城市委抓住改革的寶貴機遇，加強團的基層組織工作，以服務青年發(fā)展、促進青年成長為總方向，以服務青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為突破口，主動向社會籌資源、創(chuàng)條件，為青年創(chuàng)業(yè)謀項目、建平臺，發(fā)揮了改革實效，實現(xiàn)了全局"一盤棋"的工作導向，高位推動團的基層組織工作走深走實。
共青團宜城市委堅持黨建帶團建，以優(yōu)選配強全市村（社區(qū)）團組織班子為關鍵，進一步夯實共青團基層基礎，精心謀劃部署、嚴格換屆紀律、有序推進落實，保障全市11個鎮(zhèn)（街道），234個村（社區(qū)）團組織換屆選舉工作圓滿完成。共選舉產(chǎn)生團組織班子成員569人，平均年齡32歲，大專及以上學歷299人，占比52.55%，35歲及以下392人，占比68.89%，其中95后有173人，占比30.4%，全面選優(yōu)配齊了基層村（社區(qū)）團組織隊伍力量，進一步提升了村（社區(qū)）級團組織素質，優(yōu)化了結構，增強了活力，使宜城基層團組織成為貫徹黨的路線、方針、政策，竭誠服務青年成長成才，凝聚青年人才力量的堅強領導集體。
共青團宜城市委以改革為契機強化服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)效能，提升團工作的核心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。一是抓管理，加強組織領導。在市委的統(tǒng)一領導下，成立由市委書記任組長，市委分管領導任副組長，相關單位主要負責同志為成員的宜城市共青團基層組織改革工作領導小組，強化服務青年工作專門力量，形成合力推進團的工作層層落實。二是抓培養(yǎng)，嚴格落實"三會兩制一課"等組織生活制度，強化培訓提升團干部隊伍能力素質，堅持推選優(yōu)秀團干參加上級各類培訓班，并籌備開展集中授課、交流討論、現(xiàn)場教學等多種方式基層團干培訓班，不斷提升基層團干部業(yè)務能力和綜合素質，保障服務青年力量專業(yè)化、常態(tài)化、精準化。
改革中，持續(xù)探索構建團組織建設和青年成長成才發(fā)展體系，將服務青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為強化宜城團組織力量的重要一環(huán)。加強人才培養(yǎng)和普惠金融支持，累計發(fā)放"青創(chuàng)貸"47筆，授信金額1101萬元。支持創(chuàng)業(yè)項目積極申報"省雙創(chuàng)戰(zhàn)略團隊"、襄陽市"隆中人才支持計劃"等重點人才工程。打造青年融合發(fā)展共贏平臺，舉辦了首屆"智匯楚都創(chuàng)享未來"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，邀請國家級、省級創(chuàng)業(yè)導師擔任評委，吸引到來自全國各地90多個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊同臺競技，發(fā)放獎勵資金33萬元，啟動第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；投資4億元傾力打造集眾創(chuàng)空間區(qū)、創(chuàng)業(yè)實習實踐區(qū)、創(chuàng)業(yè)生活配套服務區(qū)為一體的楚宜青創(chuàng)園，全方位服務青年人才。建設聯(lián)系服務引導青年新橋梁，成立青年企業(yè)家協(xié)會、青年聯(lián)合會，凝聚各領域青年人才，搭建青年學習、交流、合作與發(fā)展的平臺，激勵廣大青年勇?lián)鷷r代重任，團結奮進，務實創(chuàng)新，在推動宜城經(jīng)濟社會高質量發(fā)展征程中貢獻青春力量。
共青團宜城市委以創(chuàng)業(yè)幫扶"一顆棋"激發(fā)基層團組織動能，走活改革全局"一盤棋"，開創(chuàng)基層團組織改革新局面。之后將繼續(xù)緊緊圍繞縣域共青團基層組織改革的主要任務，堅持主攻方向，用活"棋子"，盤活"棋局"，大力提升基層團組織的引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，做好"青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。"
（編輯：聞俊 編審：余倩）
