本網訊記者謝子恒 張尚東通訊員趙靜 閆婷報道：漢水照天碧，楚山插云青。
當首夏的清風吹過漢江，千年古都執(zhí)禮南下，帶著求賢若渴的誠意叩響江城熾熱的湖畔。4月27日，宜城市“招才引智”專列整裝再發(fā)，載著全市63家企事業(yè)單位362個崗位來到湖北工業(yè)大學，隆重舉辦“‘宜’見傾心‘城’心愛才”校園招聘會暨城市推介會，以一座城的誠意，向廣大英才發(fā)出真情邀約。
活動現場
從“追名”到“追需”，專業(yè)與產業(yè)更咬合
此次招聘活動堅持以實際實用為導向，聚焦縣域經濟主導產業(yè)發(fā)展需求與高校專業(yè)匹配度，破除唯名校、唯學歷傾向，讓人才招引更務實、更精準、更有效。湖北工業(yè)大學新材料、機械制造等優(yōu)勢學科，與宜城百億級化工新材、裝備制造產業(yè)集群深度咬合，湖工大多名老師曾在宜掛職任科技副市長，宜城每年為湖工大輸送大量生源，雙方在人才聯(lián)合培養(yǎng)和科技成果轉化等方面合作潛力巨大、空間廣闊。
招聘會現場，湖北東方化工有限公司、湖北寶乾新能源材料有限公司、湖北勝芯動力電池有限公司等高新技術企業(yè)展位前人頭攢動，大批工科學子駐足咨詢、投遞簡歷。企業(yè)招聘負責人詳細向同學們介紹崗位要求、職業(yè)發(fā)展路徑，解答薪資待遇、工作環(huán)境等問題，現場互動頻繁，氣氛熱烈。
湖北東方化工有限公司人力資源部部長李加軍介紹，作為國有化工企業(yè)，公司人才發(fā)展通道完善，部分崗位年薪最高可達40萬，還提供六險一金、住房補貼、餐補等福利，員工更可享受宜城“1+3”人才政策。當天該公司便與10多人達成就業(yè)意向，部分學子直接現場簽約。
“這里的企業(yè)都是非常優(yōu)質的企業(yè)，也提供了很優(yōu)質的崗位，我今天已經跟東方化工簽約了，他們的企業(yè)文化和崗位與我的期望所匹配，同我的專業(yè)方向相契合，我對今后的職業(yè)規(guī)劃有很大期待。”武漢理工大學畢業(yè)生鄧秋穎說。
從“出走”到“回鄉(xiāng)”，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿更強
“我是一個在漢江邊長大、帶著鄉(xiāng)愁與綠色夢想返鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)者，也是湖北綠鑫生態(tài)科技有限公司的創(chuàng)始人。今天，站在這里，我既是一名企業(yè)家，更是一名家鄉(xiāng)的‘代言人’！”隨著湖北省高層次人才、海歸博士熊煒的深情呼吁，招聘會現場迎來陣陣掌聲。熊煒從為什么選擇回宜城、到宜城如何成就綠鑫，分享了自己的創(chuàng)業(yè)故事，再現宜城市委市政府高瞻遠矚、真抓實干幫助企業(yè)在技術、資金、人才等多重壓力中突出重圍，最終讓“綠鑫模式”引領全國的過程。宜城市良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、全力托舉人才成長的決心和優(yōu)厚的人才政策，更堅定了在場學子扎根宜城施展抱負的信心。
為引導在外人才關注家鄉(xiāng)、回到家鄉(xiāng)，宜城市積極實施人才回流計劃，在華中師范大學、武漢工程大學等高校線上線下建立了一批“學子歸巢”聯(lián)絡站，以家鄉(xiāng)之名邀請在外人才做家鄉(xiāng)建設的“筑夢者”“代言人”�；顒蝇F場，在千余名學子的見證下，宜城市湖北工業(yè)大學‘學子歸巢’聯(lián)絡站正式揭牌成立。聯(lián)絡站站長朱夢琪說：“這次招聘會崗位類型豐富，宜城城市推介讓我眼前一亮。家鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃和扶持政策，讓我看到了回鄉(xiāng)就業(yè)的廣闊前景。作為本�！畬W子歸巢’聯(lián)絡站站長，我會向身邊的同學講述宜城故事、傳遞宜城聲音，邀請他們一起為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻青春、智慧和擔當�！卑l(fā)自肺腑的話既體現了對家鄉(xiāng)發(fā)展的認同，也彰顯了“學子歸巢”活動在高校中的輻射效應。
此次招聘會還邀請了宜城市“招才大使”“城市推介官”及武漢市宜城商會代表參加了活動，“過去總想著留在大城市，但這次看到家鄉(xiāng)的推介，宜城‘南經開’‘北臨港’發(fā)展勢頭猛進，小河港通江達海，高鐵站也即將建成通車，突然發(fā)現舞臺不一定在遠方！”2024年華師招聘會上聘請的校園招才大使李心怡說。據統(tǒng)計，當天共有400余名宜城籍在漢學子參加活動并登記回鄉(xiāng)就業(yè)意向。
從“被動參與”到“主動發(fā)聲”，宜城城市知曉度更高、美譽度更好、影響力更大
此次活動不僅是一次高校攬才，更是一次城市推介，不僅向廣大青年學子全方位介紹了宜城經濟社會發(fā)展情況、如詩如畫般展示了楚國古都的文化風貌和美食美景，教育、衛(wèi)生、企業(yè)等重點領域還從人才引進計劃、薪資福利待遇、職業(yè)發(fā)展路徑和生活保障等方面，宣傳推介了宜城市引才育才留才用才的一系列創(chuàng)新性、吸引力強的人才政策。同時，現場還精心設置了創(chuàng)業(yè)就業(yè)和人才政策展示墻、城市體驗專區(qū)、打卡地，對青銅器、漆器、玉器等文物和參會企業(yè)優(yōu)質農特產品進行展示，讓青年才俊現場感受城市發(fā)展魅力和宜城尊才愛才、重才惜才的誠意。
武漢紡織大學的大四學生李新月關注到國家對縣域經濟發(fā)展的大力支持，加上宜城優(yōu)厚的人才政策和補貼，讓她果斷投遞簡歷�！敖裉炝私饬艘顺堑南嚓P政策，我覺得非常給力。我是一名襄陽人，距離宜城開車只需要四十分鐘，所以我就想著來試一試，看看有沒有機會。”李新月說。
當前，宜城市正全面迭代升級“1+3”人才政策。凡是來宜就業(yè)的高校畢業(yè)生，符合條件的每人發(fā)放3.6-18萬元生活補貼；到宜城創(chuàng)業(yè)的青年才俊，可申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)貸款擔保；到宜城求職探訪研學的學生、專家，免費入住人才驛站；在鯉魚湖畔精心打造“藍領公寓”，為企業(yè)引進人才提供“友好房價”，并配套學校、醫(yī)院等完備設施。
宜城市第一人民醫(yī)院黨委副書記、院長胡宗華介紹，醫(yī)院此次帶來了25個工作崗位，卻收到50多份簡歷，遠超預期。碩士以上學歷的大學生簽訂協(xié)議后，除享受醫(yī)院的安家補貼，還能獲得宜城市人才引進的生活補貼，開放有力的人才政策，讓宜城成為大學生就業(yè)的熱門選擇。
招聘會的熱烈反響，不僅展現了青年學子對宜城發(fā)展前景的充分認可，更凸顯了產教融合在人才戰(zhàn)略中的關鍵作用。
“本次攜基礎教育、職業(yè)教育等90個優(yōu)質崗位參會，既為高校學子提供施展抱負的教育舞臺，更希望通過崗位推介傳遞我市‘以教育聚人才、以人才興教育’的發(fā)展理念�！苯逃贮h組成員、副局長吳國說：“接下來，我們將持續(xù)完善人才培養(yǎng)、晉升、保障機制，讓更多青年人才在我市教育沃土上扎根結果，與城市發(fā)展同頻共振�！�
據統(tǒng)計，活動當天共吸引近1200名學子到場，712人達成就業(yè)意向，其中本科生423名，碩士研究生289人。
發(fā)展風正勁，筑巢引鳳來。漢江臨泛映照高質量發(fā)展的星光、千年古都見證奮斗者的足跡，宜城這座圓夢之城必將以她獨特的魅力和滿滿的誠意，讓每一份才華都綻放異彩，讓每一次選擇都成就非凡，期待與您共繪宜城的璀璨未來！
(編輯：李夢竹 編審：陳澄)
