本網(wǎng)訊通訊員
郭秋潔 姚玉玲報道：為激發(fā)廣大年輕干部干事精神和釋放能量，“干在實處”推動“走在前列”，全面激發(fā)干部隊伍活力，近年來，宜城市司法局“四點”發(fā)力，不斷求新路、開新局，加強年輕干部的培養(yǎng)力度。
聚力保障，提高年輕干部法律素養(yǎng)。積極探索實踐“借船出海”“借地生金”法律專業(yè)人才培養(yǎng)模式，及時向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通匯報完善頂層設(shè)計，2022年出臺《關(guān)于鼓勵和支持機關(guān)事業(yè)單位干部參加國家法律職業(yè)資格考試的意見》，通過集中培訓(xùn)、時間保障、費用報銷、考試獎勵等9項措施，為年輕干部提供全方位支持，激勵年輕干部主動學(xué)習(xí)法律基本知識，積極參加并努力通過法律職業(yè)資格證考試，提高法治理論水平。2022年，司法局有5名干部參加法律職業(yè)資格證考試，2名干部高分通過客觀題考試，為全市各地各單位符合報考條件的人員踴躍參加法考提供了良好借鑒。
聚焦培養(yǎng)，強化年輕干部的筆桿子。以提筆能寫、問策能對、普法有據(jù)為抓手，鼓勵年輕干部夯實過硬的文字功底。通過年輕干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化，實行每名年輕干部每周上報一篇信息，每周五通報，每季度由班子成員集中進行全面寫作評比、點評，同時，加大宣傳稿件的報送力度，將信息宣傳納入股、室、處、所年底考核的內(nèi)容，以此來提升年輕干部乃至司法行政系統(tǒng)所有干部的寫作能力。
聚心提升，增強年輕干部法宣能力。在法言法，法安天下。在司法行政系統(tǒng)中開展“法律講堂”活動，組織35歲以下黨員干部率先學(xué)習(xí)法律，宣講法律，掀起學(xué)法普法的熱潮，通過課前制作PPT、會上宣講、課后點評、意見建議反饋來優(yōu)化宣講內(nèi)容，進一步增強司法行政機關(guān)干部的法治宣講能力，培養(yǎng)司法行政工作的骨干�！胺芍v堂”活動開展以來，廣大年輕干部法言法語突飛猛進，目前已開展兩期，收到了良好效果。
聚合融合，掌握年輕干部思想動向。政治關(guān)是年輕干部的總開關(guān)，定期召開年輕干部座談會傳幫帶，60后業(yè)務(wù)骨干、70后行業(yè)標桿勇當年輕干部的知心人、熱心人、引路人，全方位了解年輕干部需求和難點，交流分享成長經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同畫好司法行政最大心圓、求得法治惠民最大公約數(shù)，從而進一步激發(fā)年輕干部工作熱情，潛移默化地提升年輕干部職業(yè)尊榮感、使命感、責任心。通過局長座談、分管領(lǐng)導(dǎo)交流談心等形式，引導(dǎo)年輕干部愛崗敬業(yè)、腳踏實地，以良好的工作業(yè)績實現(xiàn)人生價值。
(編輯：李夢竹 編審：謝叢陽)
